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第三百九十二章临时的人事调整(3 / 3)

这样的做法,对下面的干部职工影响很大,不少人都是不服气的。最后,杨洪说出来了自己的意见,经委的班子成员组成,一正四副完全足够了,四个副职中间,一个副主任分管机关,一个副主任分管业务,一个副主任重点参与企业改制,一个纪检组长,分管党务,其余的人员都是多余的,如果能够做到这样,那么,经委的整个盘子就活了,今后的工作,也好开展了。在目前的11个副职中间,除了纪检组长,杨洪点出了三个表现还不错的副主任,建议保留这几个人,杨洪明白,其余的副主任,调出经委之后,不会到好的单位,能够到政协,就是非常不错的了。

徐少杰听了杨洪的意见,迅速将这一意见反馈给市委副廖鸿运,至于说到征求黄光明的意见,徐少杰认真考虑了,最终没有和黄光明谈话,干部调整是市委直接管理的事情,武圣军这样说,一方面有为着自己考虑的意思,另外一方面是表示尊重,怎么做,自己心里要有数,要牢记,在工作中间,时时刻刻都不要越权。

因为经委班子调整的事宜,政府常务会推迟了,徐少杰的预计不错,5月下旬的时候,市委关于淮安市、沙隆县以及市经委的班子人员的调整情况出来了,陈目标出任淮安市委,钱大志出任沙隆县县委副、代县长,周坤松出任淮安市市委副,主管组织工作,刘娟出任市政府常务副市长,赵德立出任沙隆县县委常委、常务副县长,黄光明出任市经委主任,杨洪出任市计委党组副、副主任,保留正处级,至于经委多出来的班子成员,悉数调到一些普通的部门出任党组成员,暂时都没有任职。

这样的调整,基本上在徐少杰的预料之中,只是关于赵德立的调整,他没有想到,这样的调整,也是武圣军对淮安市工作的充分肯定和对自己的信任。

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