“见过大王，见过诸葛国相，见过法令君，见过陈侍中！”
当告别张飞，带着自己媳妇回家之时，那边简杰却是在家里面等到了诸葛村夫手下的使者，召唤简杰过去议事。现在简杰还在休班，居然叫他回去，多半是有什么大事发生。
简杰第一反应是江东有什么异动，之前刘耷对曹魏发动的这一场战争，就是想着一战灭亡曹魏，作为曹魏盟友的江东，必然是要采取些行动的。
实际上，就在刘耷一方在黎阳和曹军鏖战之时，江东也是再次对江陵、公安还有合肥三座要塞发起了攻击。
在这一次的战斗中，江东终于从曹魏那里引进了配重式投石机，但是江陵和公安同样用水泥重新筑城，这场矛与盾的战斗打得非常焦灼。
也就是江陵和公安配备了霍峻和郝昭两大守将，再加上庞统主持江北，邓艾主持江南，抵挡住了东吴吕蒙加陆逊的组合，要不然这两座城市还真有些危险。
就在曹魏覆灭之后，赵云率部紧急驰援荆州，马超率部驰援合肥，师老兵疲的江东军这才无奈撤退，让孙十万再度吃瘪于合肥城下。
经过这么一场大战，失去了曹魏盟友的江东，局势更加危险，几乎已经向世人证明他们没有打出去的能力，这个割据政权是没有结果的。
根据锦衣卫的线报，在曹魏被灭之后，整个江东人心浮动，更甚于赤壁之战前。但这不意味着江东无法采取军事行动，在局势变得更加不利之前冒险一把，换取有利的形势，完全是可能的。
不过就在来到刘耷的议事厅后，简杰看到了被刘耷任命为侍中的陈群，顿时意识到这事情可能和军事无关。
“伯起也来了，长文，你把你的想法再说一遍吧！”随着简杰落座，刘耷一边示意侍从给简杰送上一份奏折，一边对着简杰说道。
“咱们大汉一直以来实行的都是察举制度，不过之前天下大乱，很多士人流落到各地，之前乡里评议的传统已经不适合这种形势。此外州郡长官可以自辟僚属，手里面掌握一部分官吏的任免权，之前的天下大乱，与州郡长官权力过大有着一定的关系。我们大汉的这种二元君主制也该纠正一下，将官吏的任免权收归中央，有利于加强中央的权力。因此我提出了一种叫做‘九品官人法’的制度，以家世、道德、才能三者为标准，为国家选择德才兼备的人才！”陈群也不含糊，看简杰在那里翻看自己的奏折，一边把自己设想的这套九品官人法初衷说了出来。
后世往往说陈群提出九品中正制，但陈群最早提出的其实叫九品官人法，在郡中设置中正，以自己所知将各地流亡人士无论是否出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语，在该表中将人才分为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下九等。
在司马懿主政时期，又在州里面设置了州中正（大中正），使中正制度成了九品官人法的最重要的组成部分。随着制度的完善，这套选拔制度，也就成为了后世所熟知的九品中正制。
之前曹老板搞唯才是举那一套，固然弄出来了很多才能之士，但却也弄出来很多行为不检之人，譬如说大名鼎鼎的宇宙战神郭嘉，便让陈群非常讨厌，在曹老板那里告了不知道多少状。
陈群作为三国时期的政治家，自然也有自己的政治报复，那就是自己的九品官人法。本来陈群是想等自己哥们曹丕上台之后再借他之手推广。但风云突变，大魏完蛋了。
不过这没关系，虽然魏国被刘耷给打垮了，但这没关系，陈群换个老板后，继续兜售自己这一套改革方案。只要执行了自己的政策，就是他陈群的好老板。
在收到陈群提出的这个人才选拔方案之后，刘耷不敢大意，马上便把许都的重臣诸葛村夫、法正，还有简杰全都叫了过来，与他们一并商量这个问题。毕竟这个设计到大汉的人才选拔制度，可以说是非常重要的一个政策。
虽然在后世，甚至在魏晋当时，便有很多人抨击九品中正制，但平心而论，九品中正制在一开始的时候，的确起到积极的作用，一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清，让魏国和晋国有了远超吴蜀两国的人才储备。另一方面缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。
而且九品中正制其实是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式，它的推行一开始不是完全替代察举制，两种人才选拔制度还是并行了一段时间，像是魏晋名臣王基，虽然他没有安魏兴曹，但却是初举孝廉入仕的。
九品中正制创立之初，评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重。但是因为中正一职往往被世家大族所把控，门阀世族就完全把持了官吏选拔之权。于是在中正品第过程中，才德标准逐渐被忽视，家世则越来越重要，甚至成为九品中正制的主要标准，到西晋时终于形成了“上品无寒门，下品无士族”的局面。
虽然九品中正制很快便走进了死胡同，但他其实是一个符合历
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