培养技术骨干
张红芸只在京城待了两天，就匆匆回乌县去了。
一方面是不放心儿子，一方面也是被张洪亮和刘欣雨点醒了，而且她也已经知道医院卡着护士们的进修机会，她要回去为自己争取这个机会。
生怕张红芸冲动，杨松林、张洪亮还有刘欣雨都替她支了招，虽然没有万全的把握，但是该争取的还是要争取。
张大牛则留在了京城，成为心雨童装厂的门卫。
包吃包住，每月工资二十块，每半个月可休息一天。
工资待遇和上班时间是张大牛自己与方明谈的，刘欣雨没参与。
张大牛本以为每个月给个十块八块就已经很不错了，没想到方明开口就是二十块。
他还以为给了二十块，吃饭就得自己解决，没想到厂里居然还包吃，而且吃得还是喜洋洋餐馆包餐。
再看门卫室，里外两间，外间用于值守，里间是他的宿舍，盘了一张炉，炕桌、炕几、炕柜，甚至被褥都准备的十分齐全。
门岗这边住得并不只有他一个人，那位负责设备维护和修理的齐师傅就住在门卫室旁边那屋。
厂里下班以后，女工们住后院，两老头住前院。
偶尔餐馆不忙的时候，刘厚兴也会过来说说话吹吹牛，三个人偶尔还会喝上两口小酒。
虽然与在老家的时候比起来一起唠嗑的人少了，却胜在没有那么多的烦心事。
不会今天这个儿子媳妇吵嘴来找他评理，明天那个孙子孙女哭着要找他要糖吃。
小日子过的比在老家的时候悠闲多了。
刘欣雨学校没课的时候，基本都在厂里耗着。
厂子在方明的领导下，渐渐走上了正轨，生产和管理方面刘欣雨基本已经放手，她现在要做的是培养技术骨干，主要是打版师、裁剪师和质检员。
有了合格的打版师，她就可以少操心，只要把设计稿交给打版师，接下来的打版和裁剪，就是打版师的事了。
厂子刚起步，只能能者多劳了。
当然相应的，收入也会提高。
刘欣雨的打算就是打版师仅仅只是负责打版，还得负责裁剪和指导生产。
经过一段时间的观察，刘欣雨觉得方梅梅和赵嫂子还林嫂子各有千秋。
赵嫂子和林嫂子缝纫的基础比较扎实，但是两人的文化程度较低，都只是小学文化，很难看懂刘欣雨的设计，总也记不住设计图上的一些标记。
与有高中文凭的方梅梅比起来，两人勤奋有余，灵性不足。
刘欣雨与方明商量之后，将缝纫工分成两组，赵嫂子和林嫂子各负责一组，引入竞赛机制。
一比质量，二比产量，每月评比，分个人优胜和集体优胜两个奖项，给予一定的物质奖励，充分调动大家生产的积极性。
方梅梅与另外一个叫顾婷的姑娘跟着刘欣雨学习打版和裁剪，当然方梅梅是重点培养对象。
顾婷是个不太爱说话的姑娘，与方梅梅是高中同学，都是去年的高考落榜生。
虽然方梅梅才是刘欣雨的重点培养对象，但是如果成婷更适合打版，那么方梅梅就只能成为顾婷的助手了。
谁能成为打版师，就看她们学习的情况。
“刘博士，这里好像有些不太对啊，你看，怎么都对不上。”刘欣雨刚走进办公室，方梅梅就拿着刚刚裁好的几片纸过来讨教。
顾婷同样拿着几片纸在工作台前比划着。
刘欣雨的这间办公室足有二十五六个平方，既是她的设计室也是打版室，一张宽大的工作台几科占了三分之一的地方，加上一台老式的缝纫机和一张办公桌，略显得有些拥挤。
当然刘欣雨很少在这里画设计稿。
这间办公室成了方梅梅和顾婷的工作室。
两人刚跟着刘欣雨说打版，平时练习基本都是用报纸，出现这样那样的问题在所难免。
刘欣雨让方梅梅把裁剪好的报纸放在工作台上，一眼就看出问题出在哪里，少不得要给两人细细解说。
两个姑娘有考上大学，到底都是上过高中的人，脑子还是比较灵活的，这不，刘欣雨只是点拨了一句，两个姑娘马上就明白了问题出在哪里。
当然她们遇到的肯定不只是这么一个问题，刘欣雨比较忙，就算每天来厂里，也没办法一起教导她们。
在两个姑娘没有上手之前，打版、裁剪和指导生产的事，都是刘欣雨一肩担着。
在解答完两个姑娘的问题之后，刘欣雨还得去生产车间巡查生产情况并抽查产品质量，更还要完成布料的裁剪工作。
虽然厂里买了电剪，裁剪却是件力气活，要不是刘欣雨有把好力气，很难顶下来。
虽然方梅梅和顾婷还不能上手操作，却能帮刘欣雨不少忙，让刘欣雨轻松不少，往常总要耗上三个多小时才能完成的工作量，多了两个帮手，只用了两个半小时都完工了。
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