厉害，大家简直挤破了脑袋。工资高待遇好，又是在洋气的外企工作，实在让人羡慕，怪不得大家都追捧。
高兴同志在旁边，听到他们的小声议论，扭过头认真强调了一句：“你们好好干，薪水拿的肯定不会比肯德基少，我们是港资企业。”
这几个大学生赶紧点头。
关于这点，他们是认可的。外来的和尚的确念的经跟国内不一样。
他们都是应届学生，要到夏天才毕业。现在不过是利用寒假时间，过来实习当学徒罢了，居然也有工资，一个小时足足有一块钱，相当稀奇。
听说不仅他们这样，养鸡场和屠宰场的学徒工也一样，只是每小时的工资要比他们少不少，这大概是因为他们的学历金光闪闪吧。
大学生们偷偷交换眼神，往边上退了一步，压低声音交流。
看来这个单位他们没来错，虽然跟他们想象中的外资企业不太一样，没那么光鲜亮丽。但的确有实打实的东西，底子够厚，不然肯德基也不会找上门。
周秋萍要知道肯德基的订单帮她稳定了新进职工队伍，估计得哭笑不得。
不过这会儿她顾不上新人，她关心的是对方究竟要多少货。如果要的多的话，她还得想办法调配。
京城的肯德基第1家店刚开张不久，每天就能卖出1300只鸡呀。
然而李经理给出的订单数量要小得多，只跟现在华荣楼要的数量齐平。
没办法，这还真不是李经理他们要拿乔，而是他们需要的食材就这么多。
从1989年12月份开张到现在，海城的肯德基始终比不上京城风光，到目前为止，只开了一家店。
而且在很长一段时间，海城光顾肯德基的顾客并非追逐时髦的本城百姓，而是坐落于同一栋楼的海员俱乐部的外国海员。
因为他们最早为了防止通货膨胀后期加价的麻烦，干脆一开始就将定价做的比京城的店高25，结果却犯了以精明而著称的海城人的忌讳，遭了他们的冷遇。
最惨的时候，这家店里的服务员比顾客多，一天的营业额还不够付水电费。
华荣鸡说自己打败了肯德基，真不是吹牛，那会儿他们生意的确比肯德基好的多。
直到这几个月肯德基开始改变策略，先是迅速将价格保持和京城持平，然后将主攻对象从时髦男女变成对世界充满好奇的小朋友后，生意情况才好转。
他们在店里发五颜六色的气球，还给小孩发塑料吸铁石铅笔盒。
那可是1990年啊，很多学生还靠着医院装药水的废纸盒当铅笔盒呢，塑料吸铁石笔盒对大家来说绝对是新鲜的高档货。
就靠着这看似不起眼的一招，他们愣是把小孩子们给吸引进了肯德基的大门，拉动了生意。甚至让他们有勇气开始筹划在海城的第二家门店。
也就是为了新店，李经理他们才开始加紧寻找稳定的食材供应商的步伐。
只说一千道一万，不管它将来有多发达，现在它只有一家店，又能消耗多少鸡呢？况且人家还是跟管理海城老百姓饮食住宿等等日常生活的新亚集团合资开的店呢，肯定有自己的进货渠道。
但周秋萍本着没鱼虾也行的心态，坚信蚊子再小也是肉，立刻笑容满面地答应：“没问题，什么时候要货打一声招呼就行。明天我就可以去签合同。”
李经理却还摇头：“我得先把材料送到美国去检验，等到检验合格才能正式签订合同。”
不知道是不是因为他自己也意识到他们这帮人订单小事不少有点不识相，他还主动加了一句，“如果你们向阳养鸡场想继续扩大规模的话，按照现在的模式肯定不够，必须得进一步优化。这样吧，如果你们有兴趣，我希望邀请你们去美国考察，看一看现代化的养鸡场究竟是怎么运行的，好，尽快升级改造。”
吴场长在旁边偷偷咋舌，感觉这些洋人果然一个要求比一个高。
之前周秋萍他们从国外花大价钱引进屠宰线和养鸡设备，农场都觉得他们果然有钱，真舍得花钱。
结果建起来的养鸡场在大家眼里已经够高级了，又来了伙洋人，居然还觉得不够，还要升级。
这可得花多少钱。
卖鸡才挣了多少钱啊！
周秋萍却毫不犹豫地答应了：“好啊，我正想长长见识，看看美国的养鸡场跟欧洲的养鸡场有什么不一样，我好学习。”
李经理暗自松了口气，虽然这两年肯德基在大陆的发展没他一开始预想的快，但他对这片土地充满了信心，相信这里的事业很快会进入飞速发展阶段。
一开始店面少，大家各自为政还行。到了那一步，稳定的供货商就至关重要了，直接关系到店面的运转。
他对向阳养鸡场吹毛求疵，提出了诸多对现在国内养鸡场来说可以说是苛刻至极的要求，就是在做储备，供货商的储备。
只有足够数量的优质供货商，才能满足日益扩张的肯德基商业版图的需求。
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