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第129节(2 / 2)

虞讳看了下时间,打去一通电话。

两分钟后对林津渡说:“江舟去了环洋。”

没过多久,环洋老板又主动打回电话。

“我说,真的不关照吗?”

对方再三向虞讳确认是否要像对待普通员工那样,一视同仁。

他们公司主张狼性文化,没有能者多劳,只有能者多拿,如果员工能力不够,想要熬出头怕是不容易。

虞讳只说:“严格按你们的要求来。”

环洋老板觉得奇怪,听这语气好像对一手安插进来的人不太待见。不过他每天要忙一堆事情,很快就不再关心这点小事,打去让人资随便安排个岗位就行。

“环洋……”

林津渡觉得有些耳熟,上网搜索了一下这家公司,原来是房地产起家,近年也拓展了不少其他业务。

社会风评倒是不错,网上都说很少加班。想来江舟也是查询过这些,才选择了环洋。

虞讳:“环洋讲究效率。”

加班永远是相对的,不在公司加班不代表不出去跑业务。

“而且实习期确实难熬,工资也低。”

林津渡:“可评价里没说。”

虞讳:“实习生不去抨击,是因为他们包吃住,单人就可以享受一室一厅的宿舍,公司还有班车接送上下班。”

在寸土寸金的天海市,这就能省去相当大的开销。

汝之蜜糖,彼之砒霜。

助理挑选的几家公司全部离丽赛酒店很远。

公司班车只在员工宿舍和公司间往返,江舟不会开车,又不可能每天挤着早高峰的地铁,只能搬去宿舍。

原本他住着虞熠之开得豪华套间,每天吃得是酒店供应的自助餐,这么一搞,等于直接把福利项目替换成了糟心选项。

来了个生活品质的大跳水!

林津渡感叹:“不愧是你啊。”

极限一换一。

他挑了挑眉:“你选的另外几家,想来风评很一般。”

所谓的选择,其实一开始虞讳就安排地明明白白。

虞讳答非所问,只说了一句:“都是大公司。”

不再谈论扫兴的人,虞讳看着林津渡:“你也该上岗了。”

上岗?林津渡一脸莫名。

虞讳晃了下车钥匙,笑着说:“我的代言人,走吧。”

林津渡被这个笑容晃了一下,后知后觉想起画师那边还要继续以自己为模板进行创作。

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