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第62章 工分管理制-1(2 / 2)

的,让这些出身军中的千牛卫们,都禁不住的头皮发麻。

最让他们感到神奇的是,库峪城的这些管理条例,并不是用强制的暴力来执行。

而是利用关乎流民们自身待遇的各种福利,来让流民们自我约束、自我管理。

看似宽松的约束,却让流民们战战兢兢唯恐触犯,远比他们在长安城中见过的各种管理方式,要行之有效的多!

说出来其实没什么好神奇的,无非就一个字,扣工分!

库峪城暂行的是所谓的“计件工分制”,也就是上山打一筐畜草2工分、缝制一件“工作服”2工分、煮一顿“工作餐”2工分、砍一棵树奖励3工分、把砍下的树扛下山每人2工分……

诸如此类,根据工作轻重辛苦不同,发放不同数量的所谓“工分”。

让流民不管是青壮老幼还是病弱妇孺,都能够找到力所能及的合适工作来做,挣工分养活自己。

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