木主任应该通知了华主任。
李敬生刚到,华主任就已经等在那儿对着他招手了。
“李敬生,这里!”
看到华主任后,李敬生加快步伐走了过去。
“因为我的诊所这两天特别忙,没能及时过来找您,真的很对不起。”
李敬生主动向华主任道歉。
“没事没事,这些都能理解。你的诊所上了电视新闻,想必这两天患者挤爆了吧?”
华主任笑着问道。
“挤爆倒是没有,比平时的门诊量增加了好几倍倒是真的。不过我再怎么样也只是个诊所,看的基本都是头疼脑热的小病。”
李敬生谦虚得很。
无论赵主任还是徐医师等人,都向李敬生释放过一个信号。
第二医院是城南区域真正的霸主。
它似乎不允许任何有可能威胁到它地位的医疗机构出现。
所以,适当的卖惨、自贬都很有必要。
“诊所确实会受到一些限制,所以,来我们医院对你是一个很不错的选择。前两天谈的那事,考虑得咋样了?”
华主任把他带进了科主任办公室。
“一个星期到这里上三天班,又只是在门诊,虽然会对我的诊所造成一些影响,但是利大于弊。所以我非常乐意能够入职第二医院。再加上有着您这么英明、和善的科主任,我就更乐意了。”
李敬生也不矫情,既然做出了决定,那就干脆一点。
“哈哈,你小子可别给我戴高帽子。”
华主任被他夸了一句,禁不住仰头大笑。
“既然同意了,那咱们直接谈谈细节问题,然后可以叫人事过来签合同了。”
对于李敬生入职这件事,华主任表现得十分着急。
能不急吗?
徐医师生病了,不能工作。
手法复位门诊的病人大量流失,他这个科主任看在眼里,急在心里。
要是李敬生能够过来顶替徐医师,一个星期哪怕只工作三天,也能大幅改善这种局面。
“我对别的方面基本上没什么要求,可以服从您对我的一切工作安排。但是在自由方面,可能有些条件会比较过分一点,还请您多理解和包容。”
李敬生现在基本上掌握着主动权。
谈判就是这样子,沉不住气的一方要吃亏一点。
不过总的来说,大家肯定是合作共赢。
最多就是在一些小利益方面有些赢头。
“你先说说看,只要是在我的权职范围内,我会尽量照顾到你。”
华主任的表情变得严肃了许多。
“一个星期上三天班,不能连在一起,要尽量上一天休一天。”
“这个没问题。”
“上班时间是早上八点到下午五点,不能强迫我加班。更不能在非上班时间打电话强行叫我回医院加班。”李敬生提出一个比较关键的附加条件。
特聘,红眼病太多了
基本上等于一个星期上三天班,然后每天上八小时左右。
门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班,然后五点到五点半的样子就下班了。
加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼。
实际上,绝大多数医生和护士都处于加班状态。
连主任医师都不敢向医院提这种条件。
李敬生就敢。
底气来自于两方面,一个是徐医师告诉他,真正厉害的手法正骨医生奇缺。别看他现在只学会了一部分高级正骨手法,而且熟练度只是一般般,但是已经算是稀缺人才了。
二个是他有着一家可以赢利的诊所。
这个非常重要。
有和没有的区别太大了。
他的诊所现在能够日收入过万,哪怕不在第二医院工作,同样可以生活得非常好。而且能够凭借属性面板不断升级各项医术,即便不进第二医院这个大平台借力发展,今后也有机会收到其它大院的橄榄枝。
谈判时,实力和底气都有,结果基本也就注定了。
华主任并没有有立刻同意。
而是微眯着眼睛,淡淡的看着李敬生。
面对华主任的眼神审视,李敬生显得非常自信。
“这个附加条件有一点点超纲,我可以向医院努力争取试试。”
最终,华主任做出妥协让步。
没办法,手法正骨人才太难求了。
而且有着徐医师配合,拖着病不上班,华主任急得火烧眉毛。
只要李敬生不提过分离谱的要求,身为科主任,这点肚量完全有。
手底下有两个正骨人才就能多一份保障。
付出一点小代价达成这个目标,完全是值得的。
“最后一个附加条件,我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职,医院不能阻拦。”
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