他已经招到了两个非常满意的护士，颜值高，专业技术过硬，各有所长。
现在差的就是一个能在诊所帮他坐镇的高明医生了。
这个高明医生的要求还挺高，需要是内科方向。
因为诊所的任何一台手术都有很高的风险，现在外科这一块，连起步都算不上。
所以肯定由他亲自挂帅。
不可能假手于人。
内科领域，要是能把绍兵吸收进来，对诊所的发展非常有利。他腾出手来，也可以做更多的事。
想要在医术上有更多更大的突破，那就肯定不能被大量普通病患挤占了时间。
还有，他现在一个星期要到第二医院上三天班。
不在的这三天，诊所的诊疗业务明显断崖式降级，这其实不太好。
最好能够保持均衡。
而且病人的病，也等不起。
另外还有一重考虑，他想继续观察一下汪医生的表现。
要是品德有问题，很可能会把汪医生辞退。
上次那件事情，给李敬生的印象很不好。
只要汪医生能真心改正，李敬生能宽容的原谅他。但是改不了，那就只能辞退。
他心里非常清楚，阳光诊所能有今天，医术高明、运气好、人缘好，这些都是假的。真正最核心的东西，就一个字，那就是一个仁字。
身为老板，他始终保持着医者的那颗仁心与善心，才能经过新闻报道后，快速上升。
并且得到越来越多的人支持和认可。
得道者多助，失道者寡助。
这是天理，是世界上最高深的规则。
婉拒了阮小勤的请餐后，李敬生抓紧时间治疗剩下的患者。
这时手机响了。
一看，是华主任打过来的。
华主任可是科室的老大，找他肯定有事。
“华主任好，您有什么指示请吩咐！”
李敬生恭敬的说道。
“下了班，来一趟我的办公室，有事找你谈谈。”
华主任说完就挂掉了电话。
听声音，华主任那里应该还有别人。
李敬生治完最后一位病人，剩下的扫尾工作交给陈医生，他匆匆赶往华主任的办公室。
一进去，好家伙，骨外科的几位主任医师都在。
压迫感也是非常强。
主任间的恩怨，当一回月老
骨外科真正有地位的主任医师也就这么几位。
副主任医师只有胡佳一个人来了。
他应该被华主任与科室当成了骨外科未来的台柱子在培养。
一个科室想要长盛不衰，人才不能断层。
最好能够年轻辈优于老一辈，这样才能越来越强。
“李医生，就等你来了。”
胡佳看到他敲门进来，立刻笑着打招呼。
上次，李敬生帮胡佳解决了一个大麻烦，也一举获得了胡佳的感激与赞赏。
地位有时候就是这么上来的。
在医院，要么有学历有拿得出手的论文，最好是拥有多篇sci论文的牛人。
当然，光有论文数量还不行，还得有几篇影响因子高的论文才不会被人嘲讽为‘水牛’。
发表论文多的医生，一般被称之为大牛。
提到时，大家都会由衷的敬佩。
但是用一些手段造出来的‘水文’，就算进了sci，也只灌水而已，被大家戏称为‘水牛’。
李敬生论文很一般，主要是以前的水平很一般，科研、学术、医术，都有点扑街。
现在医术上来了，也带动了他的论文水平。
再熬一熬，他应该可以每年出产几篇高质量的论文。
毕竟他现在已经有能力诊断多个领域的疑难病症，手术能力也上来了，对病灶的处理，病因的分析，病理机制，都能做到心中有数。
写论文的水平再差也差不到哪去。
“敬生，听说你做手术做得越来越漂亮啦！老吴刚才还夸你来着，说你今天做的那台骨母细胞瘤病灶切除术，很有水准。”
华主任给予李敬生极高的规格接待。
起身相迎，并且请李敬生坐在胡佳的旁边那个位置。
尽管大家坐的都是塑料圆凳。
但是李敬生进入骨外科不到三个月就能在这种级别的会议中获得一席位置，绝对是一种莫大的殊荣了。
“我就是依葫芦画瓢，主要还是吴教授指导到位，才能顺利完成那台手术。”
李敬生可不敢倨功。
钟虎主任与陈暗琛两人听了，不厚道的露出一丝笑容。
他们可是深知吴教授的手术能力有多蹩脚。
就他还有能力指导李敬生做手术？
两人那意味深长的笑容被吴教授尽收眼底，不由很是羞恼。
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