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第80节(1 / 3)

南安灯会今年的观灯人次不到十八万,比往年稍少一些, 这跟换了地址有关, 也跟门票涨价有关。虽然也就是两毛钱的差距,但对一些精打细算的人来说,灯会年年都有,既然涨价了,那就没必要年年都去。

凤宁现在也没指望靠着南安灯会赚钱,现如今交通不便, 来观灯的都是本地人。

南安市总人数也才两百多万,市区更是只有几十万,每年都有一二十万的观灯人次,这个人数已经非常多了,说明南安人民已经养成了观灯的习惯。

今年南安灯会的分成金额不到五万, 加上灯会期间卖出的花灯, 约莫有五万收入。

倒是上海观灯的人数比凤宁预期的要高一些, 超过了130万人次。上海灯会门票为一元,分成为三成,凤宁的公司可以分得将近40万元,扣除税费, 还有30多万。

这两笔收入, 用来购买仪器厂的厂房已经绰绰有余。

凤宁给了仪器厂50个名额,用来安置仪器厂的下岗工人。可以说, 这是一笔非常大的开支,哪怕是100块钱一个月,这五十个人至少就要开六万工资。

凤宁公司原来就已经有了二十多名员工,再加上年底专门扎花灯的临时工,一年的人工开销至少需要十几万,再加上生活费、差旅费,二十万都扛不住。

得益于北京灯会的宣传,目前公司不缺业务,一年的营业额大概在五六十万左右。就目前来看,还是负担得起的。

人手足够之后,就要积极拓展业务,不光是布置灯会,还要极力推广小灯笼,全国各地的节庆装饰,以及影视城的灯笼装饰,这些业务都要涉猎。

合同签完之后,凤宁就让仪器厂把原来的车间全都清空出来,里面的设备都搬走,自己才能安排得下这么多人上班。好在仪器厂的工人都有住处,不用额外安排。

人一多起来,就不能再按照原来那种家庭作坊式的管理模式来了,得把管理班子整合起来。

原来所有的事都是凤宁自己统筹,包括设计、管理、账目甚至后勤,好在人不多,虽然累,也还忙得过来,现在人多了,她一个人弄肯不行,也不符合规定。

凤宁把仪器厂的会计要了来,让他为公司管理财务账目。

出纳暂时让凤金宝担任,这是个直接管钱的差事,交给别人不放心,交给其他亲戚则容易滋生腐败,甚至最后可能反目成仇。

生产主管则由秦师傅担任,她熟知各种灯笼业务,也知道怎么安排工作。

采购则交给了谢俊伟,凤宁一直都是在有意识地培养他当采购,如今早就能独当一面了,另外还要给他安排一个助手,这样几个会场同时开工时,就都有专人负责采购物料了。

业务目前是凤宁自己主管的,她把梅香也安排来做业务,因为年前她和俊伟一起卖过灯笼,有了一定的经验。

灯笼厂里那两名业务都没来她公司,仪器厂倒是有两个业务过来了,只是灯笼业务和仪器是完全不同的,也不知道能不能胜任,这需要观察一下。不过业务有相通之处,至少在跟人打交道上这点是一样的,总比完全没有基础的人要好些。

至于产品设计,目前还是凤宁本人负责,请了戴师傅来当顾问,可以为凤宁提一些建议。

凤宁打算组建一个设计部门,这是公司的核心所在,所以必须要好好打造培养。

后勤交给唐莹负责,她比较胆大心细,也很有责任心。

公司成立了食堂,食堂由大姑负责,凤宁把二姑也叫了来一起管理食堂。二姑的小儿子俊杰现在已经上高一了,她也不用在家照顾孩子。另外还请了一个厨师,毕竟这么多人,大姑和二姑不可能忙得过来。

她俩负责买菜,给大师傅打下手,给员工们分发饭菜。

过完年上来,小舅陈百利和小舅妈都来厂里上班了,他们的孩子是凤宁帮忙找的学校,就是凤柏之前上的红星小学。

凤柏现在已经上初中了,和凤松一起在一中初中部上学。凤柏脑子很灵活,他又要强,不愿意因为插班和乡下来的被人瞧扁了,拿出了前所未有的端正态度来学习,以高分考进了一中。倒是省了凤宁去托人的麻烦。

凤宁把小舅和小舅妈安排在生产部做灯笼,还给他们一家单独安排了一间宿舍。

凤宁组建管理班子的时候,陈百利不止一次跑来找凤宁,想要进管理层。

凤宁当然不同意:“你才来,对公司的情况完全不了解,你能管什么?”

“我去食堂帮忙买菜也好啊。”陈百利说。

“买菜一直都是我大姑在负责。”

“你表哥在做采购,表姐在管后勤,两个姑妈都在厨房做事,怎么就让我和你舅妈去车间做事?我知道,我们来得晚,跟他们比起来资历浅,那还不是因为你以前没叫我们。”陈百利语气有埋怨。

凤宁放下手里的笔,抬起头严肃地看着他:“小舅,我刚开始创业的时候,他们跟着我干,除了吃饭,一分钱也没有,干了半年才给他们发

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