≈嘿!≈
≈没想到连你这个雷打都不动的刘疯子，也被这金钱眯了眼睛?≈
≈你要是真离开了农大，估计赵院长他们可要心疼了。≈
那位叫胡跃的博士生友人，一边挤眉弄眼地嬉笑，一边拍了拍刘森的肩膀安慰道：≈不过你放心，就凭你刘疯子的号召力，你要是打算去这家【第一生物科技】碰运气，估计咱们团队里的几个铁哥们，十有八九都要跟你一起走。≈
≈再说了，这家【第一生物科技】不是恰好刚成立吗?≈
≈要是真让咱们整个团队都入驻了，等以后搞出什么轰动性的研究成果，咱们这批人可都是有从龙之功。≈
≈到时候别说百万年薪了，就凭技术入股这块，最起码也能折腾个千万身价出来吧?≈
相似的对话，发生在农大各个实验室、研究生、博士生的小团体当中。
由于【第一生物科技】给出的薪资待遇实在是太高，就连不少农大在职的高级职称教授都有些心动了起来。
一些按捺不住高薪诱惑的应届毕业研究生，更是趁着周末的空闲时间，搭上高铁就直奔瑞城去了，为的就是抢在别人前头，先争取一个高级研发岗位出来。
当然了，这次招聘是面向全社会的，光是一个百万年薪的高级作物经理，人事部这边就收到了不下00份的投职简历。
好家伙!
光是看简历里填的学历这一块，都是一水的博士、博士后!
有些厉害点的应聘大佬，更是手持国内外双博士学位，论文著作一扯一大片，都他娘地能编成一本著作了。
如此高级别、高水平的求职简历，可把人事部门一些新招的小菜鸟们给看花了眼。
没办法!
都是大佬啊!
再加上这些博士们出具的工作经历理，大多都是带着专业术语的论文标题和论文编码。光是论文的翻译件，就多达7、8种语言。
没有一定相关知识的hr，还真分辨不出这些博士大佬的水平高低来。
这一火爆的结果，就连陈浩自己也有些出乎意料。
他没有想到，自己仅仅是在薪水待遇这块给了个双倍，就一下子炸出了这么农业类相关的牛人出来。
这还不算完!
等到设立在农大校园内的专场招聘会，如期举行时。那密密麻麻、到处攒动的人群直接把【第一食品】的高层们都给看傻了。
人!
到处都是人!
按照不完全统计，当天的现场招聘会，有将近万多的农大学生挤了进来。
要知道，整个农大也才万多再读学生啊!
不单单是应届毕业的，就连一些还没读完书的在校生，都打算来碰碰运气，看看能不能在这家待遇好到爆炸的【第一食品】混个实习生的岗位出来。
看到这一挤破头的沸腾场面，本该安排在农大室内篮球馆的面试地点，直接被几个负责现场的招办老师给制止了。
没办法，来的学生实在是太他娘的多了!
虽说农大的室内篮球能塞进万把号人，但是面对这近万号的农大学生，一旦发生什么诸如人挤人的踩踏事故，那这责任可就大了去了。
所以为了安全起见，本来集中统一的面试环节，被打散成了小组状态。
农大招办的几位老师们更是现场出谋划策，给【第一食品】公司来的上百号人马腾出了50多间空教室出来。
一间教室安排到个面试官，直接将这万多号农大学生给拆散引流，避免了安全事故的发生。
好在为期天的招聘会，是卡在周末的时间点。农大的校园里并没有太多课程在上，所以这些腾出的空教室，反倒成了应聘学生们发挥自我特长的舞台。
要真在人声鼎沸的篮球馆里举行面试，估计这万多号学生随便打个喷嚏，都能把篮球馆的天花板给掀翻了，还谈什么面试环节时的深入交流啊?
当然了，为了配合【第一食品】的招聘工作，农大这边也是想方设法地帮忙提供一些筛选手段。
除了给每一位面试官提供了一份学生在校成绩单以外，16个院校，共计6个科系的招办老师就来了00多位。
再加上这些招办老师有些还带着专业课程，自然认识本专业内学生的精神面貌。
哪个学生自闭、内向，哪个学生开朗，这些招办老师当场就能给面试官们提出不少独到的认知见解来。
有了这一阵东奔西走的配合之下，还真将这场耗时天，面试人数多达万人次的现场招聘会给圆满完成了下来。
当然了，农大校园之所以如此重视【第一食品】的招聘工作。
除了这家企业给学生们提供了数额不小、薪酬待遇拔尖的岗位之外，最主要的还是因为在举行招聘会之前。
陈浩以【第一食品】企业慈善的
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