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的注意,一是松下公司从4月份开始在我国录用2千名技术人员,这是为了确保有日本国内两倍左右的人才来提高商品开发能力。
另一则是春节后人才市场火爆,4成大学毕业生愿意去外企。
在杨舒力看来,这两则新闻体现了他口中常念叨的世贸红利,外企大规模入驻我国,大规模招人,学生也愿意去外企,正是这几年的特征。
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