这样一来，就避免了有事没人管，也避免了一件事一堆人去管的局面。
更为重要的是，这次的调整让大家对一个部门开始重视了起来。
那就是陈江海所领导的纪检部。
以前的时候，陈江海基本上是什么都会过问一下。
现在他名下只有一个部门，那就是纪检部。
陈江海的做事风格，几乎所有秋海员工都是心知肚明。
既然是他抓起来的部门，那就绝对是重中之重，没有人敢怠慢。
而且这个部门只有一个正职，只接受陈江海一个人的管辖，这也证明了它的特殊性。
其实这更像是古代的钦差大臣，手里的权利绝对很大。
这要是其他人当这个部门的领导，陈江海他们多少有点担心。
人，都是有私心的。
可是赵长贵来当的话，陈江海反倒是十分的放心。
赵长贵可以说是跟着秋海一起成长起来的，这是陈江海看在眼里的。
直性子，是赵长贵的一个弱点，同时也是他的一个优点。
陈江海看重的，就是赵长贵的刚正不阿。
不管是谁，只要犯了错，赵长贵肯定是一视同仁，不会包庇。
这一点就算是发生在他的妻子身上，肯定也不会例外。
说白了，陈江海就是需要赵长贵充当包青天的角色。
只有像赵长贵这样恪尽职守有原则的人来领导纪检部，那才是最让人放心的。
像秋海之前的贪污案之类的，陈江海不希望再次发生。
之前领导纪检部的是金长安和李德天，他们直接卸任了。
理由也很简单，他们之前没有作为，不配再继续占着这个位置。
还有一点，那就是他们无法一直待在平山。
金长安和李德天二人也清楚自己的能力，小富即安。
至于发大财，做高管，他们不想也做不到。
也就是二人糊里糊涂跟上了陈江海的脚步，现在才拥有了这样的财富和地位。
这让他们欣喜的同时，也保持着相当的清醒。
这一切都是陈江海给予他们的，如果强行在那种位置上根本就是德不配位，迟早是要摔跟头的。
他们二人不希望因为自己的原因影响到秋海的发展，自然要退位让贤，把机会留给更有能力的人。
对于二人这种态度，整个集团上下，包括陈江海都是相当赞同的，于是便没有挽留。
同时，陈江海还特别成立了一个危机小组。
危机小组的成员，便是两个副总裁和七个部门的正职。
这个危机小组，平时是不用做什么的。
只有等秋海遇到了突发事件，危机小组会第一时间介入。
危机小组的责任也很简单，就是为了应付秋海的突发事件，以便在第一时间解决问题。
部门人选全部选好之后，陈江海知道接下来肯定是有一段动荡期。
秋海之前实行了轮岗制，算是做了相当的准备工作。
但其中还是需要进行一番磨合才行。
这些，都是需要时间的。
等会议结束，陈江海便让岳宏盛和宋婷婷留了下来。
“接下来要辛苦你们一段时间，统筹安排好各项工作了。”陈江海微笑着对二人说道。
岳宏盛赶紧说道：“陈总，这都是我们应该做的。”
“陈总，我们会全力以赴做好您交代的工作！”宋婷婷一脸严肃。
在秋海上班，真的给了宋婷婷很大的自信。
主要是陈江海和岳宏盛信任她，愿意把公司的一些事，交给她来做。
不然以宋婷婷的年纪以及资历来说，她绝对不可能坐到今天这个位置。
当然，宋婷婷之前表现出来的能力固然是一方面，另一方也是看了岳宏盛的面子上。
这一点，无论是宋婷婷本人还是都是心知肚明。
因此，二人对陈江海非常感激。
毕竟，副总裁这个位置可谓一人之下万人之上，可不是光有能力就能坐的。
陈江海现在觉得，公司在人才这一块，还是少了一点。
倒不是说没有人，只是有大能力，真正可以独挡一面的人，还是少了。
陈江海知道这样的人才，不是靠简单的招聘就能得到了。
三点优势
就拿岳宏盛来说，陈江海绝对是捡到宝了。
岳宏盛自身的能力是不用多说的。
关键是他适合秋海，而且跟陈江海这位老总异常合拍，已然建立了相当的默契。
秋海的大小事务到他这里，都能得到很好的解决。
一些具体的事物，就算是遇到麻烦，得到陈江海的建议之后，仍然可以得到一个不错的结果。
总之就执行力而言，岳宏盛绝对是无可挑剔的。
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