“这样的话还是算了，你既然培养他们成为公司的精英，他们的心思可能已经全部放在了这上面。”
“突然让他们跑过来给我当助理的话，可能会直接影响他们的心态变化，并不利于以后的工作。”
“而且，我认为咱们秋海集团发展到了眼下的程度，不一定非要在本公司内部找总裁秘书然后自己来培养，也可以挖人才嘛。”
岳宏盛当然知道陈江海的意思。
在本公司找助理的话，虽然业务能力和熟悉度很高，可是远见和经验都需要慢慢培养，浪费的时间太多。
另外一方面，他们成为陈江海的助理后，心态上可能会变的骄傲。
这也就算了，就怕他们最后面仗着自己是陈江海助理的身份，做出一些出格的事来。
合适的人选
陈江海想来想去，一时之间没有好的人选。
他忍不住对岳宏盛说：“实在不行，助理就等我回来以后再慢慢找吧，急急忙忙找也不是那么好找的。”
“这次去米国，一定要找一个英语好的，同时口才也要足够好才行。”
陈江海想要的助理，其实一直都是这种类型的。
但是之前的助理，包括邱淑仪和颜飞其实都没有达到这个要求。
实际上就目前国内这些老总身边的秘书而言，他们已经足够优秀了。
所以，陈江海对于自己之前的两任秘书也没有过多的苛求，必须要让他们达到这个标准，一切顺其自然。
而且在合适的时候，也给了他们充分展示自己的舞台，可谓是学有所成，学有所用。
现在既然要重新找，那么就尽量按这个标准来。
只是想要按照这样严格的要求，一时之间是来不及。
岳宏盛这边皱着眉头想了半天，脑海中也没有符合这个要求的人选。
英语好同时口才要好，说白了就是陈江海想要培养一个能和外国人谈判的大将，或者可以说是对外的话事人。
这样的人才，一般情况下都不愿意屈居人下，都有自己强烈的个人魅力以及绝对不低的诉求。
岳宏盛最后只能对陈江海说道：“陈总，依我看来，这次先从咱们公司里选一个或者两个差不多能符合要求的人跟着您去吧，也算是一种锻炼。”
陈江海点点头说：“也只能这样了，你看着安排吧！”
说完，他忽然脑海中闪过一个人的画面，那是一个戴着眼镜，自己扇自己巴掌的男人。
那个人完全符合自己的要求。
他曾经是英语培训老师，而他的口才更是国内顶级水平。
每次讲课都能讲成单口相声。
人们也认为，他是一个高级的演讲者。
他的演讲功力之深厚，在国内绝对算得上拔尖的水平。
陈江海越想越觉得要是能把他弄过来，当自己的助理，简直完美。
培养一番，以后绝对是能够独当一面的人物。
而且随着秋海的不断发展，未来也需要这样的人才。
想到这里，陈江海决定在去米国找迪斯尼总部谈判之前，先找到这个人。
好在他对于此人的过往还算了解，找起来应该不难。
于是，陈江海对即将离开的岳宏盛说道：“宏盛，先等一等，你这边先不用安排人了，我已经有一个合适的人选了。”
岳宏盛听到这个之后，明显愣了一下，转过头来有些不可思议的看着陈江海。
明明刚才还没有任何头绪，怎么一下子就有了合适的人选？
他发现，自己越来越跟不上陈江海的思维了。
岳宏盛知道，陈江海向来有着自己的主见，做事情也是雷厉风行的。
他一但决定了的事情，一定会去办，而且速度极快。
心中虽然好奇，但是岳宏盛这个时候也不会跑去问陈江海找的这个人究竟是谁。
因为这个人大概率他是不认识的，不然陈江海会直接告诉他名字，然后让他负责去寻找。
岳宏盛也很干脆，直接问陈江海说：“陈总，需要我干什么？”
陈江海吩咐道：“给我买一张去京城的飞机票，我要找的那个人此时应该在那边。我要亲自过去跟他聊一聊这件事情。”
岳宏盛点点头直接回应道：“好的陈总，我这就去安排。”
第二天一大早，陈江海就乘坐自己的私人飞机来到了京城。
实际上对于这个要找的人，陈江海还是比较了解的。
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